小明天天看永久局域网扯加密通道
添加时间：
排名前10的日企董事中，5人为外国人。日本企业面临越来越激烈的全球性竞争，战略制定越来越难，在这一背景下，被称为“专业经营者”的外部人才相继被起用。为了对应高额薪酬，有的企业提高了董事薪酬上限，例如软银提出将所有董事金钱类薪酬额度从每年8亿日元（约合人民币4820万元）以内提高到50亿日元（约合人民币3.01亿元）以内。
一位千亿房企高管表示，并非房企不愿转型，而是缺乏转型的动力和方向，“这两年虽然地产的毛利下降了，但也比大多数行业都要好。没有人会从一个赚钱的行业转型到不赚钱的行业。”万达的故事显然是个例外。2018年三季度，万达净利润率达到28.15%，与千亿房企阵营相比，仅低于招商蛇口。而且，一直以来，万达毛利率均较高。即便是2017年出售资产后，万达毛利率仍然达到42%，其中投资性物业租赁和管理毛利率达到78.71%。
55岁退休，还有点早。不过马云还会继续担任阿里的合伙人，并且在2020年股东大会之前，还拥有董事身份，我们姑且认为他是“内退”吧。上周我发了一篇文章《马云和他的阿里帝国》，由于篇幅有限，很多挺有意思的细节，都没能放进去（就这样都快2万字了），因此这里拿出几件来单独写一写，希望大家喜欢。
经过数十上百轮路演沟通，表明维信金科业务模式并非141文监管的业务模式，投资人才逐步消除顾虑。2018年6月21日，历经艰辛维信金科在预定的时间周期内，成功在香港上市，前后用了6个月。周正将此归功于团队的努力：“维信金科的成功上市也是依靠大家的努力。困难低谷见团队。这场硬仗，对我们的团队是很大的锻炼。经过这一仗，团队的向心力都集中起来了，未来遇到其他困难也无所畏惧了。”
万达历史上，房地产占比也超过85%左右，2016年地产收入占比降至45%，2017年降至36.58%。按照2018年万达公布的业绩，其地产收入占比24.9%。这是不是就意味着万达转型成功？一位曾在万达文旅系统担任中层职务的人士告诉经济观察报，出售资产之前，万达就开始转型，但实际过程并不理想。主要因为房地产业务带来巨大收益阻止了其他业务的发展，“哪个行业、哪家公司都一样，所有资源肯定是围绕最赚钱的板块来转。”
同时，近三年报告期中，公司经营活动净现金流表现并不佳，2016年及2017年连续为负，2018年虽由负转正，但是净现比小于1。2018年，公司经营活动净现金流与净利润之比仅为0.2。（备注：净现比是用经营活动净现金流净除以净利润，如果净现比的数值大于1，说明经营净额比净利润大，也就是说这个净利润是由真金白银支持的，是有现金流的利润，代表公司盈利质量高；反之，如果净现比小于1，说明公司的净利润含金量低。）
